Обращение Президента Республики Беларусь А. Лукашенко с посланием белорусскому народу и национальному собранию

Точно так же не является новшеством введение книги замечаний и предложений. Для чего она нужна? Чтобы к человеку относились по–человечески. И тоже, смотрю, — дискуссия развернулась. Зовут каких–то юристов, которым еще без году неделя, вчера вуз окончили, и они, умницы, умные, толковые, умеют читать, буквы, запятые и точки, но они дух не чувствуют этого документа.

Ведь суть этого декрета заключалась в том, чтобы наладить прямое общение с людьми. Я думал вот о чем: ну пусть будет для нас, чиновников, еще одна “прямая линия” общения с народом. Да, будет недостатков много. Да, что–то кто–то будет писать, хвалить в этих книжках, как в советские времена, кого–то. Ведь книжка не для этого. Там должны быть конкретные замечания и конкретные предложения по отношению к недостаткам, где и что надо доработать. И это надо требовать. Но, поверьте, когда ответственный чиновник любого ранга, особенно те, кому это положено, придет в учреждение, поликлинику, больницу, государственное учреждение, в райисполком, торговую точку и посмотрит эту книжку, он уже будет, прочитав эти все замечания, в целом иметь представление об этой организации и о том, как ответственные люди реагируют на критику.

Пусть это будет неким каналом социологических исследований в той или иной области. Что в этом плохого? Нет, начинают уводить разговор: а что, если кто–то непорядочный, недобросовестный напишет? Ну напишет. Это ведь форма общения с людьми. И люди это воспринимают нормально. Просто мы уже такие “умные” стали, что оторвались от людей и не понимаем, что хорошо для человека, а что плохо. Мы живем в ином мире. Нам хорошо вроде. “Ну зачем эта книжка?” Или один из депутатов говорит: “Хорошая форма борьбы конкурентов”. Ну так отличите эту форму борьбы конкурентов от обычных заявлений и предложений людей. Я думаю, мы зерна от плевел уже научились отделять. Поэтому не переживайте за это. Давайте поработаем и посмотрим, что из этого получится.

Я уверен, что это не лишняя будет форма работы с людьми. Будет как–то и подстегивать людей, особенно если еще будут жесткие требования за соблюдение порядка.