Выступление Президента на выездном республиканском семинаре в Дрогичине по вопросам реализации Государственной программы возрождения и развития села на 2005 - 2010 годы

Хороший опыт и конкретные примеры у нас есть. Именно на основе совершенствования организации и оплаты труда (жесткий хозрасчет во всех 15 структурных подразделениях и четкая мотивация труда каждого работника) в сочетании с техническим и технологическим переоснащением совхоз-комбинат “Заря” Мозырского района достиг высокого уровня производства сельскохозяйственной продукции и в последние годы занимает первое место в республике по экономическим показателям.

Требует совершенствования механизм оплаты труда руководителей и специалистов сельского хозяйства, более тесной связи с результатами работы возглавляемых ими предприятий. Надо и часть прибыли направлять в большей степени руководителям и специалистам, тогда они будут давать результат.

Поручаю Минсельхозпроду совместно с аграрной, так называемой экономической и, может быть, уже к тому времени в целом, наукой, Национальной академии наук и другим уже в этом полугодии разработать и внести Правительству конкретные предложения по реализации этой программной позиции. Совету Министров - не позже начала 2006 года ввести в практику предлагаемый механизм материального поощрения руководителей и специалистов сельхозорганизаций.

Внедрение этой схемы в течение первого же года неизбежно приведет к упорядочению численности управленческого аппарата, о чем мы уже говорили.