Как белорус воздвигал торговый центр в Дубае.

«Стройка века» в арабских эмиратах. Как брестчанин воздвигал торговый центр в Дубае. Брестчанин Сергей Ткаченко (фамилия изменена) опроверг расхожее мнение, будто попасть на работу за границу можно только по великому блату. Ему, человеку мастеровому, приходилось работать и в Москве, и в Варшаве, так что жизнь современного гастарбайтера казалась знакомой и никаких опасений не вызывала. Настоящий мужчина, справедливо полагал Сергей, нигде не пропадет. Овладев несколькими рабочими специальностями, он решил на сей раз не тратить время на извест­ные страны, а попробовать что­нибудь экзотическое.

Ткаченко завил о себе на одном из сайтов Арабских Эмиратов. Просто написал, что умеет класть плитку и работать с мозаикой. И если с первой профессией все понятно, то вторая требует особой подготовки. Люди, умеющие выкладывать мозаику, считаются профессионалами высокого класса. Мозаику делают из полудрагоценных камней, дерева, кожи, гранита, мрамора, стекла, и каждый материал требует специальных знаний. Однако брестчанина никто проверять на профпригодность не стал. В скором времени на адрес его электронной почты пришел ответ: приезжайте, мол, вас приглашает итальянский холдинг, постоянно работающий на территории Объединенных Арабских Эмиратов. Зарплата первого месяца работы 950 долларов США. Авиабилет – за счет принимающей стороны.

Без проволочек Сергей прилетел в Дубай. У нас было достаточно холодно, так что белорусский парень оказался одет не по сезону: зимние туфли на меху, осенняя «облегченная» курточка. Вечером декабрьского дня в Дубае температура не опускалась ниже 25 градусов тепла. В жар бросила еще и многолюдная толпа международного аэропорта, столько выходов и входов, что и бывалому человеку можно растеряться. Мобильник Ткаченко молчал, так как карточку местного оператора Сергей купить не успел. В какую сторону идти, кого искать? Стало страшновато…

На своем «домашнем английском» он попросил первого попавшегося человека сделать звонок по телефону, и тот без тени недовольства сразу предложил ему «трубку». Белорус переговорил и получил совет – искать свою фамилию на табличке в таком­то зале. Сергей направился туда, а там – толпа народу с табличками на разных языках. Как прочесть свою фамилию по-английски, вдруг она написана с ошибкой? Сергей всматривался в толпу встречающих, когда к нему подошел молодой индус – штатный водитель принимающей стороны – и объяснил, что узнал белоруса по фотографии.

Ткаченко поселили в трехкомнатной квартире, которая, как выяснилось позже, принадлежала самому боссу. Здесь было все оборудовано для комфортного проживания – стиральная машина-автомат, кухня с микроволновой печью и множеством другой бытовой техники. Хозяин компании выделил ее для своих работников, так что проживание не стоило им ни гроша. Перед приездом «русского» хозяйка специально купила двуспальную кровать. «Вы, русские, - объясняла она потом Сергею,-­ такие все большие. Я подумала, что обычная кровать вам будет мала».

Однако в квартире босса белорус поселился не один. Кроме него, в отдельной комнате проживал инженер из Сирии, в другой ­ две сотрудницы офиса, филлипинки, а третью комнату Ткаченко делил с украинцем. «Два плюс три», ­ шутили его друзья на родине по поводу квартирантов, но Сергей отмахивался: как только он поступил на работу, ему сразу объяснили местные правила – никакого флирта, особенно с теми, кто занимает соседние комнаты.

Первым его рабочим объектом стала яхта очень богатого человека. Сергею рассказывали, что судно длиною около 15 метров и высотой с двухэтажный коттедж стоит примерно 10 миллионов долларов. О доходах хозяина яхты можно было судить и по его изысканным запросам. Человек, которого рабочие так и не увидели, хотел, чтобы пол в гостиной был выложен из полудрагоценного камня оникса. Ткаченко заказали поистине ювелирную работу. Оникс – очень ломкий материал, неосторожное движение молоточком грозит трещиной. Но белорусский мастер справился. Тогда ему доверили – не скажешь иначе – оформить ванную комнату яхты мрамором цвета слоновой кости.

Когда работа у миллионера была закончена, Сергея перевели на «стройку века» ­ торгово­развлекательный центр в Дубае, вмещающий крытый каток, бассейн и множество магазинов. На строительстве огромного здания высотой несколько сот метров одновременно работали тысячи человек. Особое внимание на таком объекте уделяли технике безопасности, поэтому на строительстве центра можно было работать только в каске и страховочном поясе. Причем, пояс крепко отличается от отечественных: в Эмиратах он обхватывает все тело, больше похож на систему безопасности при прыжках с парашютом. Каждый, кто работает на высоте, «застрахован». Даже если высота составляет не более полутора метров над землей, страховочный пояс необходимо перед подъемом надеть. Однажды Сергей устал от жары и по­пробовал снять защитную каску. Ему тут же сделали замечание: вернуть головной убор на место. Каждый день перед началом работ инженер по технике безопасности проверяет строительные леса, спецодежду рабочих, прочие технические устройства и ставит свою подпись на видном месте. Если на объекте случается ЧП, инженеру по техбезопасности грозит уголовное наказание.

В Объединенных Арабских Эмиратах нет понятия «досрочного выполнения плана». Когда Сергей поступил в распоряжение фирмы, ему сказали сразу: «Не спеши, делай работу качественно». Именно по качеству и оценивали уровень мастерства. Это не совсем понятно многим наемным работникам, которые приезжают из разных стран в Эмираты, чтобы побыстрее заработать и вернуться домой. Но в ОАЭ существуют незыблемые правила: 6­дневная рабочая неделя с выходным в пятницу и 8­часовой рабочий день. Никакой «сдельщины», никакой дополнительной «подработки» на строительстве коттеджей по ночам и вечерам. Только труд, официально обозначенный принимающей стороной. Оплата – фиксированная. Кстати, в ОАЭ очень не любят, когда рабочие требуют повышения зарплаты. Здесь из одной смены в другую кочует рассказ о болгарах, которые за свой труд попросили «европейскую» заработную плату – не менее полутора тысяч евро в месяц. Им купили обратные билеты и с благодарностью за проделанную работу отправили в родную сторону. Больше в ОАЭ их не приглашали.

Несмотря на то что в Эмиратах, как в общем и во всем мире, предпочитают дешевую рабочую силу, относительно небольшая заработная плата компенсируется экзотикой. Только здесь Сергей впервые увидел настоящих кальмаров, которые в огромном количестве предлагают местные рыбаки в магазинах города. Свежайшие продукты в жаркую погоду встречают здесь покупателя на ледовых прилавках, от которых исходит запах океана. А как здорово в серый зимний день, каких в Беларуси так много, поваляться на пляже самых знаменитых курортов мира. В конце концов, не все же измеряется копейкой?!

Татьяна Шеламова, “Вечерний Брест”

Полезные ссылки: