Сегодня идет перекос в области зарплаты

Премьер-министр Беларуси Сергей Сидорский считает, что в области оплаты труда в Беларуси существуют перекосы, характерные для советского периода, которые приводят к оттоку специалистов.

“Сегодня идет перекос в области зарплаты. При ее начислении пользуемся нормативами советского периода. Нас это не устраивает”, - заявил премьер-министр на заседании Совета министров при обсуждении программы содействия занятости.

Глава правительства признал, что более высокий уровень зарплаты в соседних государствах провоцирует трудовую миграцию, в том числе специалистов, востребованных в Беларуси. Вместе с тем, он не согласен с предложением поднять зарплаты до уровня, к примеру, Москвы и Санкт-Петербурга. “Не забывайте об издержках, которые существуют в этих городах. Если мы создадим зарплату за вычетом тех расходов, которые несут в Москве и Санкт-Петербурге, люди останутся”, - убежден С.Сидорский.

Председатель правления Нацбанка Петр Прокопович в свою очередь заявил, что “система оплаты труда у нас предусматривает уравниловку”. “У нас что, не востребованы строители? Почему же тогда они зарабатывают меньше, чем в России, в 2,5 раза меньше, чем в странах Балтии?”, - задал вопрос П.Прокопович.

Глава Нацбанка предложил провести эксперимент, разрешив в строительстве устанавливать зарплаты, стимулирующие привлечение высококвалифицированных кадров. “Строительство мы можем взять как первую отрасль для проведения эксперимента, если он будет удачным, можем применить такую схему и в других”, - сказал П.Прокопович.

Вице-премьер правительства Андрей Кобяков отметил, что оплата строителей таким образом может стать выше чем оплата труда шахтеров-нефтянников. В то же время он признал, что “в Москве наши строители получают больше, чем шахтеры”. С другой стороны А.Кобяков считает, что трудовая миграция имеет свои плюсы. “Семьи трудовых мигрантов все равно живут здесь. Деньги, заработанные за границей, возвращаются в страну и работают на экономику, в том числе и на платежный баланс”, - заметил А.Кобяков.