Лукашенко за гродненского маньяка объявил выговор Шейману и Наумову

Теперь в милицию должны принимать только людей с высокими моральными качествами.

Дело гродненского маньяка гремело по всей стране: убийцей 6 женщин оказался Александр Сергейчик, старший лейтенант МВД. И все те годы, когда он совершал убийства, насиловал и грабил, он служил в милиции.

Было понятно, что головы за маньяка-милиционера должны полететь. Но уровень наказанных все равно удивил: Александр Лукашенко специальным указом объявил выговоры госсекретарю Совета безопасности Виктору Шейману, министру внутренних дел Владимиру Наумову и всем его замам. Причем первый замминистра предупрежден о неполном служебном соответствии.

Бывшего замминистра внутренних дел Михаила Удовикова наказали скорее морально. Хотя по меркам людей военных, это очень жестко: президент лишил его наградного оружия, которое сам и подарил в 2004 году.

Строгие выговоры объявили гродненскому милицейскому начальству, в основном уже бывшему. Двое уволены, профессиональная судьба еще десятков под большим вопросом.

Министру Наумову поручено разработать меры «по исключению приема на службу лиц с низкими моральными качествами».

- А раньше принимали? - задали мы наивный вопрос пресс-центру МВД.

- У нас всегда отбор на службу жесточайший, требования к кандидатам - самые высокие, - ответила пресс-секретарь Екатерина САМУСЕНКОВА-ШЕЛЕГОВА. - Предварительный отбор и изучение кандидатов– это долгий, тщательный и кропотливый процесс. Прежде всего, оцениваются морально-психологические, интеллектуальные, ну и, конечно, физические качества. Сначала проводится спецпроверка, затем – медицинское освидетельствование и профессиональный медико-психологический отбор. Существуют специальные психологические тесты, их проходят все, прежде чем попасть на работу в милицию. С каждым годом эти меры совершенствуются.

СПРАВКА «КП»

Чем грозит выговор?

Выговор - это мера дисциплинарного взыскания. Условно говоря, больше, чем замечание, и меньше, чем увольнение. Если в течение года провинившиеся не получат новый выговор, то считается, что его и не было. Уволить работника за один выговор не могут. А вот если будет еще хоть один, нарушение дисциплины можно посчитать систематическим. И наниматель может спокойно расторгать трудовой контракт.

“КП в Белоруссии”